Branchentypische Konflikte

Wir prüfen mit Ihnen Ihre Situation und überlegen gemeinsam, welche Lösungswege für Sie am Besten sind.

„Ein Baustillstand ist unser wirtschaftlicher Ruin“

Konflikte am Bau sind in der Regel komplex und vielschichtig. Hintergrund sind oft Vertragsstörungen, die sich aus einem zunehmenden Claimmanagement ergeben können, oder auch aus tatsächlich festgestellten Mängeln und deren Zuordnung, Terminverschiebungen oder Kostenüberschreitungen.

Ihre Vorteile

  • Das Bauvorhaben kommt nicht zum Stillstand
  • Bauzeiten und Baukosten sind kontrollierbar
  • Vermeidung von Kosten für langwierige juristische Verfahren
  • Aufrechterhaltung der Geschäftsbeziehung
  • Wahrung des Firmenimages

Orientierungshilfe

Nutzen sie unseren kostenlosen Service für Ihre Erstorientierung.

3 Wege zur Lösung

Einzelberatung

Ihre Beraterin, Ihr Berater unterstützt Sie in einem persönlichem Gespräch, Ihr Problem zu analysieren.

Mediation

Die neutrale Mediatorin/der Mediator begleitet Sie und die anderen am Konflikt Beteiligten in gemeinsamen Gesprächen, eine faire und nachhaltige Lösung für Ihre Probleme zu finden.

Cooperative Praxis

Parteiliche Anwält*innen und/oder parteiliche Coaches helfen Ihnen, faire und nachhaltige Lösungen für Ihr Problem zu entwickeln.

Ihre Expert*innen zu diesem Thema

Unternehmen – branchentypische Konflikte

Mag.ª Elisabeth Burghofer

Mediatorin & CP-Coach, Wirtschafts- und Organisationspsychologin

Unternehmen – branchentypische Konflikte

Mag.ª Dr. Martina Mayr-Gemeinhardt

Mediatorin, Juristin & Sicherheitsfachkraft

Unternehmen – branchentypische Konflikte

Dr. Ingrid Novotna-Krabbe

Ärztin, Mediatorin & CP-Coach

Unternehmen – branchentypische Konflikte

DI Gerhard Enner

Mediator & CP-Coach, Architekt

Unternehmen – branchentypische Konflikte

Andreas Lakits

Mediator & CP-Coach, Kinder-Coach, psycholog. Berater, Verkaufsfachmann

Mag.ª Elisabeth Burghofer

Mediatorin & CP-Coach, Wirtschafts- und Organisationspsychologin

5310 St. Lorenz

Mag.ª Dr. Martina Mayr-Gemeinhardt

Mediatorin, Juristin & Sicherheitsfachkraft

5020 Salzburg

Dr. Ingrid Novotna-Krabbe

Ärztin, Mediatorin & CP-Coach

 

„Die Welt ist nicht heil, aber heilbar!“ (V.Frankl)

Es liegt nicht immer in unserer Macht, ob ein Konflikt zerstörerisch wütet, und Opfer fordert. Aber haben wir in unserem eigenen Möglichkeitsraum Wege aus der Konfliktfalle überprüft? Haben wir unsere angeborenen Fähigkeiten zur Aus-ein-ander-setzung und zur Kooperation genutzt, um zur heilsamen Wirkung eines Konfliktes beizutragen? In dieser schweren aber segensreichen Auseinandersetzung möchte ich Sie gerne begleiten! Denn wenn es uns gelingt im wertschätzenden Dialog Andersartigkeit zuzulassen und in der Aufrichtigkeit Verbundenheit herzustellen, dann sind wir erfolgreich auf dem Weg zu einer Welt, wo Konflikt und Widersprüchlichkeit heilsam ist!

5730 Mittersill

DI Gerhard Enner

Mediator & CP-Coach, Architekt

5020 Salzburg-Leopoldskron

Andreas Lakits

Mediator & CP-Coach, Kinder-Coach, psycholog. Berater, Verkaufsfachmann

Wertschätzender Umgang miteinander, Achtsamkeit und die Bedürfnisse des Menschen sind mir wichtig.

Da Menschen auf Grund ihrer Sichtweise auf die selbe Sache unterschiedliche Wahrnehmungen haben, ist das Missverständnis in der Kommunikation die Normalität. Daraus entstehen Konflikte.

Die Möglichkeit, Menschen behilflich zu sein, dass Sie gute Lösungen und Wege für ihre Herausforderungen des Lebens finden, ist für mich eine besondere, interessante und wertvolle Aufgabe. Ich freue mich auf Ihr Anliegen!

4881 Straß im Attergau