Konflikte zwischen Personen

Wir prüfen mit Ihnen Ihre persönliche Situation und überlegen gemeinsam, welche Lösungswege für Sie am Besten sind.

Grundsätzlich sind Mitarbeiter*innen nicht auf Streit aus und obwohl jeder ein harmonisches Miteinander bevorzugt ist der Arbeitsalltag voll mit Konflikten unterschiedlichster Art.

Ihre Vorteile

  • Vertrauensvolle Unterstützung
  • Einvernehmliche und faire Lösung
  • Ein zufriedenstellendes Danach
  • Vermeidungen Gerichtskosten

Orientierungshilfe

Nutzen sie unseren kostenlosen Service für Ihre Erstorientierung.

3 Wege zur Lösung

Einzelberatung

Ihre Beraterin, Ihr Berater unterstützt Sie in einem persönlichem Gespräch, Ihr Problem zu analysieren.

Mediation

Die neutrale Mediatorin/der Mediator begleitet Sie und die anderen am Konflikt Beteiligten in gemeinsamen Gesprächen, eine faire und nachhaltige Lösung für Ihre Probleme zu finden.

Cooperative Praxis

Parteiliche Anwält*innen und/oder parteiliche Coaches helfen Ihnen, faire und nachhaltige Lösungen für Ihr Problem zu entwickeln.

Fallbeispiel: Unfall im Home Office

Ein Mitarbeiter eines 7 köpfigen Teams hat als einziger die Erlaubnis erhalten, einen Tag die Woche im Home Office zu arbeiten. Dieser Mitarbeiter erleidet auf einer Skitour einen Unfall und fällt für längere Zeit aus. Bei seiner Rückkehr aus dem Krankenstand erfährt er von den Vermutungen der Arbeitskolleg*innen, dass der Unfall während der Home Office-Arbeitszeit geschehen ist.

Auch alte Konflikthemen kommen in diesem Zusammenhang wieder hoch und die Eskalation greift auf das ganze Team über. 

Die Vorgesetzten wissen nicht so recht, wie sie dieser Situation begegnen sollen, da doch die Sichtweisen und Argumente jedes einzelnen Teammitglieds seine Berechtigung haben.

Welche Vorgehensweise ist erforderlich, um gute und faire Lösungen im Sinne einer guten und produktiven Zusammenarbeit wieder herzustellen?!

Ihre Expert*innen zu diesem Thema

Unternehmen – Mitarbeiter Teams

Mag.ª Elisabeth Burghofer

Mediatorin & CP-Coach, Wirtschafts- und Organisationspsychologin

Unternehmen – Mitarbeiter Teams

Mag.ª Dr. Martina Mayr-Gemeinhardt

Mediatorin, Juristin & Sicherheitsfachkraft

Unternehmen – Mitarbeiter Teams

Dr.jur. Reinhold Gsöllpointner

CL-Rechtsanwalt & Mediator

Unternehmen – Mitarbeiter Teams

Dr. Ingrid Novotna-Krabbe

Ärztin, Mediatorin & CP-Coach

Unternehmen – Mitarbeiter Teams

Dipl. Psych. Getrud Wölke

Psychotherapeutin, Mediatorin & CP-Coach, Kinder-Coach

Unternehmen – Mitarbeiter Teams

DI Gerhard Enner

Mediator & CP-Coach, Architekt

Unternehmen – Mitarbeiter Teams

Andreas Lakits

Mediator & CP-Coach, Kinder-Coach, psycholog. Berater, Verkaufsfachmann

Mag.ª Elisabeth Burghofer

Mediatorin & CP-Coach, Wirtschafts- und Organisationspsychologin

5310 St. Lorenz

Mag.ª Dr. Martina Mayr-Gemeinhardt

Mediatorin, Juristin & Sicherheitsfachkraft

5020 Salzburg

Dr.jur. Reinhold Gsöllpointner

CL-Rechtsanwalt & Mediator

5020 Salzburg

Dr. Ingrid Novotna-Krabbe

Ärztin, Mediatorin & CP-Coach

 

„Die Welt ist nicht heil, aber heilbar!“ (V.Frankl)

Es liegt nicht immer in unserer Macht, ob ein Konflikt zerstörerisch wütet, und Opfer fordert. Aber haben wir in unserem eigenen Möglichkeitsraum Wege aus der Konfliktfalle überprüft? Haben wir unsere angeborenen Fähigkeiten zur Aus-ein-ander-setzung und zur Kooperation genutzt, um zur heilsamen Wirkung eines Konfliktes beizutragen? In dieser schweren aber segensreichen Auseinandersetzung möchte ich Sie gerne begleiten! Denn wenn es uns gelingt im wertschätzenden Dialog Andersartigkeit zuzulassen und in der Aufrichtigkeit Verbundenheit herzustellen, dann sind wir erfolgreich auf dem Weg zu einer Welt, wo Konflikt und Widersprüchlichkeit heilsam ist!

5730 Mittersill

Dipl. Psych. Getrud Wölke

Psychotherapeutin, Mediatorin & CP-Coach, Kinder-Coach

Auch nach vielen Berufsjahren macht es mir immer noch sehr viel Freude, Menschen auf ihrem Weg zu begleiten – sei es um eine gewünschte Veränderung zu erreichen oder bei der Lösung von inneren Problemen oder zwischenmenschlichen Konflikten. Besonders am Herzen liegen mir die Kinder und Jugendlichen, die von den Konflikten in ihrer Familie betroffen sind – z.B. wenn ihre Eltern sich trennen – und die manchmal aus dem Blickfeld der Erwachsenen geraten. Dass auch ihre Situation wahrgenommen wird, ist mir ein wichtiges Anliegen.

Die Tätigkeit als Psychotherapeutin, Mediatorin oder Supervisorin hält mich lebendig, ist eine Quelle für persönliche Zufriedenheit und für mich sehr sinnstiftend. Meine Neugierde auf andere Menschen kann ich dadurch wunderbar befriedigen, aber auch meine Lust auf neue Herausforderungen.

Um Erwachsene, Kinder und Jugendliche, die zu mir kommen, vielfältig und für sie passend unterstützen zu können, war und ist es mir ein Anliegen, mich ständig in wissenschaftlich anerkannten Verfahren und Methoden fortzubilden : meine erste Ausbildung war in klientenzentrierter Psychotherapie und in Körperpsychotherapie, es folgten die systemische Psychotherapie, Traumatherapie und Ego-State-Therapie. Die hypno-systemische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen macht mir seit ca. 15 Jahren sehr viel Freude.

Die Ausbildung in Mediation erfolgte bereits vor 25 Jahren, in Collaborative Practice (CP) vor 10 Jahren. Ich bin gerne , wenn mich etwas Neues überzeugt oder neugierig macht, „frühzeitig dabei“. Neues zu lernen, hält mich jung und lebendig.


  • Studium der Psychologie in Freiburg (D)

  • Über 30 Jahre Leitende Psychologin der Erziehungs- Jugend- und
    Familienberatung Berchtesgadener Land (D)

  • Selbstständig tätig in freier Praxis in Salzburg und Laufen (D) als Psychotherapeutin, Mediatorin, Supervisorin und CP-Erwachsenen- und Kindercoach

  • Ausbildnerin und Seminarleiterin in den Bereichen Mediation, Collaborative Practice, Kommunikation

  • Gründungsmitglied (1994) und Vorsitzende des Salzburger Instituts für Mediation und Trennungsberatung SIMT

  • Vorstandsmitglied der Deutschen Vereinigung für Cooperative Praxis (DVCP)

  • Vorstandsmitglied beim Mediationsverband Österreich (mvö)

5020 Salzburg

DI Gerhard Enner

Mediator & CP-Coach, Architekt

5020 Salzburg-Leopoldskron

Andreas Lakits

Mediator & CP-Coach, Kinder-Coach, psycholog. Berater, Verkaufsfachmann

Wertschätzender Umgang miteinander, Achtsamkeit und die Bedürfnisse des Menschen sind mir wichtig.

Da Menschen auf Grund ihrer Sichtweise auf die selbe Sache unterschiedliche Wahrnehmungen haben, ist das Missverständnis in der Kommunikation die Normalität. Daraus entstehen Konflikte.

Die Möglichkeit, Menschen behilflich zu sein, dass Sie gute Lösungen und Wege für ihre Herausforderungen des Lebens finden, ist für mich eine besondere, interessante und wertvolle Aufgabe. Ich freue mich auf Ihr Anliegen!

4881 Straß im Attergau