Konfliktcoaching, Mediation und Cooperative Praxis (CP) sind in vielen Konfliktfeldern anwendbar.
Im Erstkontakt informieren wir Sie über die verschiedenen Möglichkeiten und analysieren Ihre Konfliktsituation, um gemeinsam das für Sie passendste Vorgehen zu finden.
Konflikte im privaten Bereich
- zwischen den Generationen (Eltern und ihre erwachsenen Kinder)
- zwischen Geschwistern z.B. bei Erbauseinandersetzungen
- zwischen Ehe- oder Lebenspartner
- zwischen Eltern nach der Trennung, wenn es um die Betreuung der Kinder geht
- im Familienunternehmen bei der Nachfolge
Konflikte im wirtschaftlichen Bereich
- zwischen Unternehmen und Organisationen (Profit- und Non-Profit)
- zwischen Personen (auch hierarchieübergreifend) oder zwischen Abteilungen innerhalb einer Organisation
- in einem Verein oder zwischen Vereinen
- bei der Unternehmensnachfolge
- bei Teamkonflikten
- bei Mobbing
- Branchentypische Konflikte: z.B. im Bauwesen, in der IT-Branche, im Gesundheitswesen zwischen Kolleg*innen, in Organisationseinheiten wie dem Krankenhaus oder dem Arzt-Patienten-Verhältnis